Верховный Суд УР отказал работодателю во взыскании убытков с работника в порядке регресса в связи с несоблюдением порядка его привлечения к материальной ответственности
Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики рассмотрено в апелляционном порядке дело по иску одного из удмуртских сельскохозяйственных предприятий к своему работнику о взыскании убытков
Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики рассмотрено в апелляционном порядке дело по иску одного из удмуртских сельскохозяйственных предприятий к своему работнику о взыскании убытков в порядке регресса.
Как указывал работодатель в поданном в Юкаменский районный суд УР иске, на основании решения суда, вступившего в законную силу, с него в пользу страховой компании были взысканы убытки в размере суммы выплаченного страхового возмещения, составившей 475 000 руб., в связи с совершением работником - водителем предприятия ДТП со смертельным исходом, а также понесенные в связи с рассмотрением гражданского дела судебные расходы.
После исполнения указанного решения в полном объеме предприятием в адрес работника была направлена претензия с просьбой возместить выплаченные в счет исполнения судебного постановления денежные средства, которая оставлена последним без удовлетворения, в связи с чем работодатель просил взыскать с ответчика сумму убытков в порядке регресса в размере 482 950 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины – 8 030 руб.
Суд первой инстанции, установив, что ответчик, являвшийся работником предприятия, при исполнении трудовых обязанностей на момент ДТП не находился, поскольку приказа о выходе на работу во внерабочее время работодателем не издавалось, без прохождения предрейсового осмотра и получения путевого листа, имея свободный доступ к автомобилю КАМАЗ, принадлежащему работодателю, без уведомления последнего установил поливочную цистерну и, взяв в качестве пассажира женщину, совершил ДТП, в результате которого она получила травмы, не совместимые с жизнью. Констатировав, что противоправные действия работника, совершенные в нарушение правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, привели к причинению работодателю материального вреда, а также, ссылаясь на установленное ранее вынесенным решением суда наличие причинно-следственной связи между действиями работника и смертью пассажира, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика полной материальной ответственности на основании п. 8 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ и взыскал с него, как с виновника ДТП, всю сумму причиненного истцу ущерба, удовлетворив исковые требования работодателя в полном объеме.
На указанное решение работником подана апелляционная жалоба.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики, не согласившись с содержащимися в обжалуемом решении выводами, указала, что истец не опроверг факта выполнения ответчиком в момент ДТП своих трудовых обязанностей, кроме того, не провел в отношении работника проверку для установления размера ущерба, причин его возникновения, противоправности в действиях ответчика, письменных объяснений у последнего не истребовал, а также отметила, что вина работника ранее вынесенным решением суда, равно как и материалами уголовного дела, возбужденного по факту ДТП и прекращенного в связи с отсутствием в действиях водителя нарушений ПДД и состава преступления, не установлена, на основании чего пришла к выводу о несоблюдении работодателем установленного статьей 247 Трудового кодекса РФ порядка привлечения работника к материальной ответственности и отменила решение суда первой инстанции, приняв по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований предприятия в полном объеме.
Последние новости

опрос «Условия ведения бизнеса на территории Удмуртской Республики»
УВАЖАЕМЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ! Ежегодно институтом Уполномоченного проводится опрос «Условия ведения бизнеса на территории Удмуртской Республики», этот год не стал исключением.
Афиша мероприятий выходного дня
Среда — прекрасный день, чтобы начать планировать выходные. Знакомьтесь с афишей выходного дня - будьте в курсе самых интересных событий Воткинского района.

Более 100 молодежных проектов из Ижевска претендуют на грант республиканской программы «Атмосфера»
Фото: izh.ru В Ижевске стартовал конкурс молодежного инициативного бюджетирования «Атмосфера».

Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований