Верховный Суд УР отказал работодателю во взыскании убытков с работника в порядке регресса в связи с несоблюдением порядка его привлечения к материальной ответственности

Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики рассмотрено в апелляционном порядке дело по иску одного из удмуртских сельскохозяйственных предприятий к своему работнику о взыскании убытков в порядке регресса.

Как указывал работодатель в поданном в Юкаменский районный суд УР иске, на основании решения суда, вступившего в законную силу, с него в пользу страховой компании были взысканы убытки в размере суммы выплаченного страхового возмещения, составившей 475  000 руб., в связи с совершением работником - водителем предприятия ДТП со смертельным исходом, а также понесенные в связи с рассмотрением гражданского дела судебные расходы.

После исполнения указанного решения в полном объеме предприятием в адрес работника была направлена претензия с просьбой возместить выплаченные в счет исполнения судебного постановления денежные средства, которая оставлена последним без удовлетворения, в связи с чем работодатель просил взыскать с ответчика сумму убытков в порядке регресса в размере 482  950 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины – 8  030 руб.

Суд первой инстанции, установив, что ответчик, являвшийся работником предприятия, при исполнении трудовых обязанностей на момент ДТП не находился,     поскольку приказа о выходе на работу во внерабочее время работодателем не издавалось, без прохождения предрейсового осмотра и получения путевого листа, имея свободный доступ к автомобилю КАМАЗ, принадлежащему работодателю, без уведомления последнего установил поливочную цистерну и, взяв в качестве пассажира женщину, совершил ДТП, в результате которого она получила травмы, не совместимые с жизнью. Констатировав, что противоправные действия работника, совершенные в нарушение правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, привели к причинению работодателю материального вреда, а также, ссылаясь на установленное ранее вынесенным решением суда наличие причинно-следственной связи между действиями работника и смертью пассажира, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика полной материальной ответственности на основании п. 8 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ и взыскал с него, как с виновника ДТП, всю сумму причиненного истцу ущерба, удовлетворив исковые требования работодателя в полном объеме.

На указанное решение работником подана апелляционная жалоба.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики, не согласившись с содержащимися в обжалуемом решении выводами, указала, что истец не опроверг факта выполнения ответчиком в момент ДТП своих трудовых обязанностей, кроме того, не провел в отношении работника проверку для установления размера ущерба, причин его возникновения, противоправности в действиях ответчика, письменных объяснений у последнего не истребовал, а также отметила, что вина работника ранее вынесенным решением суда, равно как и материалами уголовного дела, возбужденного по факту ДТП и прекращенного в связи с отсутствием в действиях водителя нарушений ПДД и состава преступления, не установлена, на основании чего пришла к выводу о несоблюдении работодателем установленного статьей 247 Трудового кодекса РФ порядка привлечения работника к материальной ответственности и отменила решение суда первой инстанции, приняв по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований предприятия в полном объеме.