На предприятиях Удмуртии внедряются программы укрепления здоровья на рабочих местах
22 – 28 апреля Минздравом России объявлена Неделей популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля).
22 – 28 апреля Минздравом России объявлена Неделей популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля). По мнению врачей, именно нарушение условий труда, малоподвижная работа являются одними из главных причин проблем со здоровьем.
В Удмуртии в 2023 году было проведено порядка тысячи профилактических мероприятий на 42 предприятиях, которые посетили более 17 тысяч человек. В первом квартале 2024 года профилактические мероприятия прошли уже в 59 организациях республики.
«Поддержание здоровья сотрудников - одна из основных задач руководства любой компании. Поэтому сейчас многие предприятия и организации активно включаются в реализацию корпоративных программ. Это целый комплекс мероприятий, начиная от занятий спортом, организации мест для питания, заканчивая диспансеризацией на рабочих местах и отказа от вредных привычек», - рассказала главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава Удмуртии Ольга Краснова.
Врачи отмечают – чтобы поддерживать здоровый образ жизни на работе, необходимо не забывать о его основных составляющих: правильном питании, физической активности, режиме и профилактике заболеваний.
Здоровый сотрудник – надёжный сотрудник. Это уже проверили на своём опыте такие крупные региональные предприятия, как завод «Аксион», Чепецко-механический завод (ЧМЗ), сарапульский «Элеконд» и многие другие. К ним присоединяются и малые предприятия, школы, детские сады. Работодатели начинают понимать важность профилактических мероприятий.
Основные преимущества корпоративных программ укрепления здоровья для работодателя:
- улучшение производительности труда, сокращение количества дней и случаев временной нетрудоспособности работников,
- снижение несчастных случаев на рабочих местах,
- уменьшение расходов на медицинское страхование,
- снижение текучести и смены кадрового состава,
- улучшение отношений внутри коллектива,
- улучшение репутации предприятия (организации);
для работников:
- сохранение и укрепление здоровья,
- повышение удовлетворенности работой,
- повышение материального благополучия,
- отказ от вредных привычек,
- снижение стресса на рабочем месте.
В Удмуртии в 2019 году была разработана модельная корпоративная программа «Укрепление здоровья работающих» для организаций и предприятий. Она реализуется в рамках нацпроекта «Демография», инициированного Президентом России.
В Удмуртии в 2023 году было проведено порядка тысячи профилактических мероприятий на 42 предприятиях, которые посетили более 17 тысяч человек. В первом квартале 2024 года профилактические мероприятия прошли уже в 59 организациях республики.
«Поддержание здоровья сотрудников - одна из основных задач руководства любой компании. Поэтому сейчас многие предприятия и организации активно включаются в реализацию корпоративных программ. Это целый комплекс мероприятий, начиная от занятий спортом, организации мест для питания, заканчивая диспансеризацией на рабочих местах и отказа от вредных привычек», - рассказала главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава Удмуртии Ольга Краснова.
Врачи отмечают – чтобы поддерживать здоровый образ жизни на работе, необходимо не забывать о его основных составляющих: правильном питании, физической активности, режиме и профилактике заболеваний.
Здоровый сотрудник – надёжный сотрудник. Это уже проверили на своём опыте такие крупные региональные предприятия, как завод «Аксион», Чепецко-механический завод (ЧМЗ), сарапульский «Элеконд» и многие другие. К ним присоединяются и малые предприятия, школы, детские сады. Работодатели начинают понимать важность профилактических мероприятий.
Основные преимущества корпоративных программ укрепления здоровья для работодателя:
- улучшение производительности труда, сокращение количества дней и случаев временной нетрудоспособности работников,
- снижение несчастных случаев на рабочих местах,
- уменьшение расходов на медицинское страхование,
- снижение текучести и смены кадрового состава,
- улучшение отношений внутри коллектива,
- улучшение репутации предприятия (организации);
для работников:
- сохранение и укрепление здоровья,
- повышение удовлетворенности работой,
- повышение материального благополучия,
- отказ от вредных привычек,
- снижение стресса на рабочем месте.
В Удмуртии в 2019 году была разработана модельная корпоративная программа «Укрепление здоровья работающих» для организаций и предприятий. Она реализуется в рамках нацпроекта «Демография», инициированного Президентом России.
Последние новости
Житель г.Глазова признан судом виновным в умышленном причинении тяжкого вреда здоровью, выразившегося в неизгладимом обезображивании лица потерпевшей, совершенное с применением пре
18.07.2024 года Глазовским районным судом провозглашен приговор, которым подсудимый признан виновным в умышленном причинении тяжкого вреда здоровью, выразившегося в неизгладимом обезображивании лица,
За использование чаши резервуара системы противопожарного водоснабжения для забора воды в качестве бассейна для купания детей в нарушение санитарных требований юридическое лицо при
16 июля 2024 года судьей Глазовского районного суда рассмотрен протокол об административном правонарушении в отношении детского оздоровительного лагеря «Алые зори» ООО «Эмки» за нарушение требований СанПин.
Лариса Буранова и Олег Гарин провели совместный приём граждан
В Удмуртии стартовала региональная неделя депутатов Государственной Думы РФ.
Исследуйте Красоту Беларуси
Путешествие к Мирскому и Несвижскому Замкам с Арендой Автомобиля